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Coordenador de Performance Comercial

Descrição da vaga

Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.


Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais. 


Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação sensacional, proatividade e, claro, foco em resultados. 


Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.

Venha crescer com a gente! 


Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você!


Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:


#VEMSERMERCANTIL

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:


  • O Coordenador de Performance assumirá a responsabilidade de catalisar a transformação das decisões estratégicas em movimentos táticos, liderando a equipe de analistas de performance.
  • Será responsável por impulsionar a implementação de ações junto às diversas áreas e à Rede (comercial). Ele será o elo crucial, garantindo a execução eficaz das estratégias, promovendo a sinergia e o alinhamento necessários para maximizar os resultados. A constante interação com as lideranças comerciais será fundamental para assegurar que as iniciativas de performance estejam alinhadas com as necessidades do negócio e impulsionem o crescimento.

Liderança e Gestão de Equipe:


  • Liderar, motivar e desenvolver a equipe de analistas de performance, definindo metas, acompanhando o desempenho e fornecendo feedback.
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.

Implementação de Estratégias: 


  • Traduzir decisões estratégicas em planos de ação táticos, garantindo a execução eficaz das iniciativas de performance.
  • Monitorar e acompanhar o progresso das ações, identificando e resolvendo obstáculos.

Comunicação e Articulação: 


  • Atuar como ponto de contato principal entre a área de performance e as demais áreas da empresa, incluindo as lideranças comerciais e a Rede.
  • Garantir a comunicação clara e eficaz das estratégias e resultados de performance.
  • Promover a sinergia e o alinhamento entre as diferentes áreas para maximizar os resultados.

Análise e Melhoria Contínua: 


  • Analisar dados de performance, identificar tendências e oportunidades de melhoria.
  • Desenvolver e implementar processos e ferramentas para otimizar a gestão da performance.
  • Buscar continuamente as melhores práticas e inovações na área de performance comercial.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:


  • Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em áreas comerciais, com foco em performance, planejamento estratégico ou gestão de projetos.
  • Experiência em liderança de equipes.
  • Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, SQL, etc.).
  • Familiaridade com sistemas CRM e outras ferramentas de gestão comercial.

Vai se destacar se apresentar:


  • Pós-graduação em áreas relacionadas.
  • Conhecimento do setor financeiro.
  • Experiência com gestão de metas e incentivos comerciais.
  • Certificações em áreas relacionadas (ex: gestão de projetos, análise de dados).
  • Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, etc.).


 Local de Trabalho:

Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida).

Informações adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores:


• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);

• Plano de saúde; 

• Plano odontológico; 

• Auxílio creche; 

• Seguro de vida;

• Previdência privada;

• Wellhub e Programa Meu Bem-Estar;

• Academia Mercantil de Desenvolvimento;

• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);


Todas as vagas também são direcionadas para PCDs. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talentos
  3. Etapa 3: Etapa de Avaliações
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Saiba mais sobre a gente :)



Somos o melhor ecossistema financeiro para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.


Inovamos com simplicidade e eficiência, superando desafios a cada dia.


Aqui, boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos que as diferenças somam e que as pessoas são o que nos movem. Valorizamos o bem-estar de uma vida equilibrada, e promovemos a inclusão e a diversidade, criando um ambiente onde todos possam se destacar. Nossa paixão é contagiante, e acreditamos que visões diversas geram entregas ainda melhores.


Se você se identificou, venha fazer parte:


#VEMSERMERCANTIL