Coordenador de Performance Comercial
Descrição da vaga
Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.
Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais.
Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação sensacional, proatividade e, claro, foco em resultados.
Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.
Venha crescer com a gente!
Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você!
Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:
#VEMSERMERCANTIL
Responsabilidades e atribuições
Seus principais desafios serão:
- O Coordenador de Performance assumirá a responsabilidade de catalisar a transformação das decisões estratégicas em movimentos táticos, liderando a equipe de analistas de performance.
- Será responsável por impulsionar a implementação de ações junto às diversas áreas e à Rede (comercial). Ele será o elo crucial, garantindo a execução eficaz das estratégias, promovendo a sinergia e o alinhamento necessários para maximizar os resultados. A constante interação com as lideranças comerciais será fundamental para assegurar que as iniciativas de performance estejam alinhadas com as necessidades do negócio e impulsionem o crescimento.
Liderança e Gestão de Equipe:
- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de analistas de performance, definindo metas, acompanhando o desempenho e fornecendo feedback.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
Implementação de Estratégias:
- Traduzir decisões estratégicas em planos de ação táticos, garantindo a execução eficaz das iniciativas de performance.
- Monitorar e acompanhar o progresso das ações, identificando e resolvendo obstáculos.
Comunicação e Articulação:
- Atuar como ponto de contato principal entre a área de performance e as demais áreas da empresa, incluindo as lideranças comerciais e a Rede.
- Garantir a comunicação clara e eficaz das estratégias e resultados de performance.
- Promover a sinergia e o alinhamento entre as diferentes áreas para maximizar os resultados.
Análise e Melhoria Contínua:
- Analisar dados de performance, identificar tendências e oportunidades de melhoria.
- Desenvolver e implementar processos e ferramentas para otimizar a gestão da performance.
- Buscar continuamente as melhores práticas e inovações na área de performance comercial.
Requisitos e qualificações
Buscamos uma pessoa com:
- Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas afins.
- Experiência comprovada em áreas comerciais, com foco em performance, planejamento estratégico ou gestão de projetos.
- Experiência em liderança de equipes.
- Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, SQL, etc.).
- Familiaridade com sistemas CRM e outras ferramentas de gestão comercial.
Vai se destacar se apresentar:
- Pós-graduação em áreas relacionadas.
- Conhecimento do setor financeiro.
- Experiência com gestão de metas e incentivos comerciais.
- Certificações em áreas relacionadas (ex: gestão de projetos, análise de dados).
- Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, etc.).
Local de Trabalho:
Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida).
Informações adicionais
O que oferecemos aos nossos colaboradores:
• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Wellhub e Programa Meu Bem-Estar;
• Academia Mercantil de Desenvolvimento;
• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);
Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Talentos
- Etapa 3: Etapa de Avaliações
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Saiba mais sobre a gente :)
Somos o melhor ecossistema financeiro para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.
Inovamos com simplicidade e eficiência, superando desafios a cada dia.
Aqui, boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos que as diferenças somam e que as pessoas são o que nos movem. Valorizamos o bem-estar de uma vida equilibrada, e promovemos a inclusão e a diversidade, criando um ambiente onde todos possam se destacar. Nossa paixão é contagiante, e acreditamos que visões diversas geram entregas ainda melhores.
Se você se identificou, venha fazer parte:
#VEMSERMERCANTIL
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