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Analista de Recursos Humanos Sr | Business Partner

Descrição da vaga

Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.


Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais. 


Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados. 


Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.

Venha crescer com a gente! 


Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você!


Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:


#VEMSERMERCANTIL

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:

- Atuar como parceiro consultivo das lideranças de Produtos e Tech, alinhando a gestão de pessoas aos objetivos de negócios e à dinâmica de ecossistemas de tecnologia/inovação;

- Monitorar indicadores de gente (turnover, absenteísmo, SLA de contratação, custos e headcounts) para antecipar problemas, gerar insights e estruturar planos de ação preventivos;

- Conduzir os processos de Avaliação de Desempenho, Comitês de Calibração, Mapeamento de Sucessão, 9-Box e acompanhamento de PDIs com os gestores da área;

- Apoiar a área de R&S na calibração de perfis técnicos/produtos, mapeamento de competências do futuro e acompanhamento de vagas estratégicas ou sigilosas;

- Mediar conflitos, apoiar gestores em feedbacks complexos e planos de desligamento, reduzindo riscos trabalhistas e fortalecendo a retenção de talentos técnicos;

- Articular com as áreas especialistas (Remuneração, T&D, DP e R&S) para simplificar processos e garantir agilidade nas entregas para o cliente interno. 

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:

- Graduação completa;

- Conhecimento em PBI; metodologias de avaliação de desempenho/sucessão; dimensionamento de headcount e legislação trabalhista;

- Experiência como HRBP. 

Informações adicionais

Vai se destacar se apresentar:

-Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Metodologias Ágeis ou áreas correlatas;

- Experiência como HRBP atuando diretamente em estruturas de Produtos, Tecnologia ou ambientes de forte dinamismo e inovação. 


Local de Trabalho:

Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talentos
  3. Etapa 3: Cadastro Segunda Instância
  4. Etapa 4: Testes Técnicos
  5. Etapa 5: Fit Cultural
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Avaliação Comportamental
  8. Etapa 8: Aprovações Internas
  9. Etapa 9: Contratação

Saiba mais sobre a gente :)



Somos o melhor ecossistema para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.


Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas. Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.


Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.

A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes. Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.


Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente! 


Se você se identificou, venha fazer parte:


#VEMSERMERCANTIL