Coordenador de Experiência do Cliente | Belo Horizonte
Descrição da vaga
Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.
Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais.
Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados.
Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.
Venha crescer com a gente!
Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você!
Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:
#VEMSERMERCANTIL
Responsabilidades e atribuições
Seus principais desafios serão:
- Liderar o time de jornadas e canais (formado por profissionais sêniores), garantindo qualidade, alinhamento estratégico e entrega de alto impacto;
- Orquestrar o ciclo completo das jornadas: mapeamento, desenho, implementação, monitoramento e evolução contínua;
- Garantir a experiência omnicanal integrada (WhatsApp, App, Loja, Telefone) com consistência entre canais;
- Gerir indicadores de experiência e performance, propondo ações corretivas e melhorias estruturais;
- Conectar jornadas às metas de negócio, eficiência, conversão e satisfação;
- Facilitar rituais de gestão (dailies, weeklies, follow-ups, 1:1, feedback, performance);
- Liderar projetos transversais que envolvem diversas áreas (TI, Operações, Produtos, Comercial);
- Priorizar demandas utilizando frameworks estruturados e visão estratégica;
- Construir materiais executivos e participar de fóruns decisórios com diretoria;
- Acompanhar a implementação das melhorias e garantir que os resultados sejam atingidos;
- Desenvolver o time, fortalecendo habilidades técnicas e comportamentais;
- Criar ambiente de colaboração, segurança psicológica e alta performance;
- Representar CX como área estratégica em comitês, rituais e reuniões complexas;
- Impulsionar inovação, automação e evolução dos canais;
- Garantir que decisões sejam orientadas por dados e não apenas percepções.
Requisitos e qualificações
Buscamos uma pessoa com:
- Formação Superior completa em: Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Fundamentos avançados de Experience Management e Design de Jornadas;
- Conhecimento sólido de jornada omnicanal (App, WhatsApp, Telefone, Loja, ATM);
- Gestão de times de alta senioridade e liderança de rituais de desempenho;
- Técnicas de melhoria contínua, priorização e otimização de jornadas;
- Gestão de projetos (ágil, híbrida ou tradicional);
- Interpretação e gestão de KPIs de CX, NPS, CSAT, CES, conversão e performance operacional;
- Entendimento de produtos digitais, UX e microinterações;
- Capacidade de dialogar com tecnologia, produto e operações;
- Leitura crítica de dados e KPIs para tomada de decisão;
- Excel (intermediário/avançado);
- PowerPoint (comunicação executiva);
- Miro / Figma / plataformas de mapeamento;
- Sistemas omnicanal e plataformas de atendimento;
- Governança e padronização de jornadas (modelo AS-IS/TO-BE, blueprinting, SIPOC);
- Conhecimento de indicadores de eficiência, esforço e resultados comerciais.
Vai se destacar se apresentar:
- Experiência prévia liderando times de CX, jornadas, produtos ou canais;
- Experiência comprovada com canais digitais (WhatsApp, App, telefônico ou loja física);
- Vivência em projetos de transformação, inovação e melhoria contínua;
- Desejável passagem por empresas financeiras, de tecnologia, varejo ou serviços;
- Vivência com análises de dados aplicadas a melhoria de jornada;
- Certificações relevantes (Lean, Six Sigma, Scrum, Agile, OKRs) são diferenciais valiosos;
- Experiência anterior com Salesforce, Data Cloud, Service Cloud ou Marketing Cloud;
- Experiência com canais digitais de atendimento e automações;
- Certificações em Gestão de Projetos (Scrum, PMP, Lean, Agile Coach).
Local de Trabalho:
Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);
Informações adicionais
O que oferecemos aos nossos colaboradores:
• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Wellhub;
• Academia Mercantil de Desenvolvimento;
• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);
Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Talentos
- Etapa 3: Etapa de Avaliações
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Saiba mais sobre a gente :)

Somos o melhor ecossistema para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.
Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas. Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.
Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.
A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes. Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.
Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente!
Se você se identificou, venha fazer parte:
#VEMSERMERCANTIL
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