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Coordenador de Experiência do Cliente | Belo Horizonte

Descrição da vaga

Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.


Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais. 


Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado. E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados. 


Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento. Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.

Venha crescer com a gente! 


Curtiu? Então, confira abaixo a oportunidade que temos para você!


Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:


#VEMSERMERCANTIL

Responsabilidades e atribuições

Seus principais desafios serão:


  • Liderar o time de jornadas e canais (formado por profissionais sêniores), garantindo qualidade, alinhamento estratégico e entrega de alto impacto;
  • Orquestrar o ciclo completo das jornadas: mapeamento, desenho, implementação, monitoramento e evolução contínua;
  • Garantir a experiência omnicanal integrada (WhatsApp, App, Loja, Telefone) com consistência entre canais;
  • Gerir indicadores de experiência e performance, propondo ações corretivas e melhorias estruturais;
  • Conectar jornadas às metas de negócio, eficiência, conversão e satisfação;
  • Facilitar rituais de gestão (dailies, weeklies, follow-ups, 1:1, feedback, performance);
  • Liderar projetos transversais que envolvem diversas áreas (TI, Operações, Produtos, Comercial);
  • Priorizar demandas utilizando frameworks estruturados e visão estratégica;
  • Construir materiais executivos e participar de fóruns decisórios com diretoria;
  • Acompanhar a implementação das melhorias e garantir que os resultados sejam atingidos;
  • Desenvolver o time, fortalecendo habilidades técnicas e comportamentais;
  • Criar ambiente de colaboração, segurança psicológica e alta performance;
  • Representar CX como área estratégica em comitês, rituais e reuniões complexas;
  • Impulsionar inovação, automação e evolução dos canais;
  • Garantir que decisões sejam orientadas por dados e não apenas percepções.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:


  • Formação Superior completa em: Engenharia de Produção, Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Fundamentos avançados de Experience Management e Design de Jornadas;
  • Conhecimento sólido de jornada omnicanal (App, WhatsApp, Telefone, Loja, ATM);
  • Gestão de times de alta senioridade e liderança de rituais de desempenho;
  • Técnicas de melhoria contínua, priorização e otimização de jornadas;
  • Gestão de projetos (ágil, híbrida ou tradicional);
  • Interpretação e gestão de KPIs de CX, NPS, CSAT, CES, conversão e performance operacional;
  • Entendimento de produtos digitais, UX e microinterações;
  • Capacidade de dialogar com tecnologia, produto e operações;
  • Leitura crítica de dados e KPIs para tomada de decisão;
  • Excel (intermediário/avançado);
  • PowerPoint (comunicação executiva);
  • Miro / Figma / plataformas de mapeamento;
  • Sistemas omnicanal e plataformas de atendimento;
  • Governança e padronização de jornadas (modelo AS-IS/TO-BE, blueprinting, SIPOC);
  • Conhecimento de indicadores de eficiência, esforço e resultados comerciais.


Vai se destacar se apresentar:


  • Experiência prévia liderando times de CX, jornadas, produtos ou canais;
  • Experiência comprovada com canais digitais (WhatsApp, App, telefônico ou loja física);
  • Vivência em projetos de transformação, inovação e melhoria contínua;
  • Desejável passagem por empresas financeiras, de tecnologia, varejo ou serviços;
  • Vivência com análises de dados aplicadas a melhoria de jornada;
  • Certificações relevantes (Lean, Six Sigma, Scrum, Agile, OKRs) são diferenciais valiosos;
  • Experiência anterior com Salesforce, Data Cloud, Service Cloud ou Marketing Cloud;
  • Experiência com canais digitais de atendimento e automações;
  • Certificações em Gestão de Projetos (Scrum, PMP, Lean, Agile Coach).

 Local de Trabalho:

Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);

Informações adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores:


• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);

• Plano de saúde; 

• Plano odontológico; 

• Auxílio creche; 

• Seguro de vida;

• Previdência privada;

• Wellhub;

• Academia Mercantil de Desenvolvimento;

• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);


Todas as vagas também são direcionadas para PCDs. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talentos
  3. Etapa 3: Etapa de Avaliações
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Saiba mais sobre a gente :)



Somos o melhor ecossistema para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.


Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas. Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.


Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.

A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes. Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.


Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente! 


Se você se identificou, venha fazer parte:


#VEMSERMERCANTIL